Secondo il D.Lgs. 81/2008, i datori di lavoro sono tenuti a garantire ai propri dipendenti la partecipazione ai corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Questi corsi sono suddivisi in formazione generale e specifica, ognuna finalizzata a fornire competenze specifiche per prevenire rischi e incidenti. La formazione generale tratta i concetti di base della sicurezza, mentre quella specifica si adatta al settore di attività . In questo contesto normativo, i corsi di formazione diventano uno strumento essenziale per assicurare un ambiente lavorativo sicuro e conforme alla legge. Punto di vista sull'attestato datore di rischio specifico per cantieri edili nell'ambito dell'integrazione alto modulo: cosa cambia con il nuovo accordo Stato Regioni
